Bien utiliser les réseaux sociaux pour optimiser sa recherche d’emploi
Parler de réseaux sociaux dans une procédure de recrutement est de plus en plus fréquent. Les stratégies de recrutement digital sollicitent ces plateformes à travers lesquelles ils peuvent découvrir les motivations des professionnels. Un profil sur LinkedIn Viadeo ou encore Instagram peut effectivement vous faciliter la tâche lors d’une recherche d’emploi. D’ailleurs, avec l’explosion des technologies digitales il est impossible de se passer de cet aspect. Mais avant de faire le pas vers un média social, vous devez clairement spécifier les raisons de votre présence. Gardez à l’esprit que vous y aller pour faire des rencontres professionnelles pour mettre en avant une image. Les réseaux sociaux peuvent vous aider à optimiser votre recherche d’emploi à condition que vous les utilisiez à bon escient. Nous vous indiquons quelques astuces qui vous permettront de tirer profit de ces plateformes et de mener une recherche d’emploi plus aisée.
Votre interaction est très importante
Si vous faites le pas vers les réseaux sociaux, gardez en tête que votre interaction est essentielle pour atteindre vos objectifs. Offrez – vous la possibilité de mettre en place un réseau relationnel riche. Ne restez pas cantonné tout seul dans votre coin mais plutôt engager des discussions avec les autres. Plus votre nombre de contacts grimpe, plus vous mettez des chances de votre côté. Recherchez des informations sur les recruteurs et dans vos échanges faites ressortir vos attentes et vos motivations personnelles. Réagissez aux publications des autres professionnels ou des chefs d’entreprise etc.
LinkedIn est l’un des réseaux professionnels les plus populaires car permet de nouer des contacts avec des personnes de votre domaine assez rapidement. Il est très facile de développer des liens avec des professionnels ayant le même but que vous et même de décrocher un emploi à travers votre réseau.
Sur Viadeo, vous avez la possibilité d’augmenter votre visibilité et de vous rendre plus attractif aux yeux des recruteurs. Ce média social facilite les rencontres et les discussions qui peuvent facilement vous mener à vos objectifs. Vos y recevrez des suggestions de membres qui appartiennent au même domaine d’activité que vous et à travers vos différentes interactions vous pouvez parvenir à l’accroissement de votre carrière professionnelle.
Soyez précis sur ce que vous recherchez
Beaucoup de personnes sont présentent sur les réseaux sociaux juste pour « faire comme tout le monde ». Vous ne faites certainement pas partie de cette catégorie, alors vous devez le démontrer. Le plus important n’est donc pas de créer un profil mais plutôt la manière dont vous allez le gérer. Sélectionnez bien les informations que vous publiez sur le réseau de manière à ce qu’elle donne de vous l’image que vous souhaitez renvoyer. Définissez clairement cos objectifs et mettez en place une stratégie de contenu intéressante. Pour mieux atteindre votre cible, mettez-vous à la place des personnes qui vous liront. Si vous engager un échange avec un recruteur, utilisez un jargon convenable selon votre secteur d’activité et en fonction du statut de ce dernier. Vous pourrez même obtenir des recommandations à condition de spécifier clairement votre demande.
Soignez votre e-réputation
Une fois que vous êtes présent sur les réseaux sociaux, vos différentes interactions contribuent à vous forger une e-réputation. Vous devez faire attention à ce que vous laissez entendre ou transmettez. Les recruteurs tiennent compte de cet aspect lorsqu’ils recherchent des candidats à travers les réseaux sociaux. Il y a d’ailleurs un certains nombres de métiers qui recrutent principalement à travers les réseaux sociaux, alors vous devez saisir votre chance. Une image, un message que vous publiez peut laisser entendre des choses. Soignez votre langage car des fautes grammaticales ou orthographiques peuvent contribuer à ternir votre réputation.
Il est également important d’actualiser votre profil de façon régulière pour permettre au recruteur d’avoir les informations exactes sur vous. La description de vos compétences de même que votre parcours professionnel doivent refléter la réalité. Si vous avez récemment accompli des missions, tâchez de les ajouter à votre compte. Cela permet d’accroitre votre visibilité et de vous rendre plus compétitif sur le marché de l’emploi.