Quelles sont les nouvelles tendances dans le monde de l’emploi ?
Les nouveaux comportements
Il y’a une décennie, personne n’aurait imaginé qu’autant d’informations personnelles sur soi-même pourraient se retrouver publiques, et accessibles par tout le monde. Aujourd’hui, l’idée d’avoir une vie publique est nettement plus acceptable que par le passé. Aujourd’hui, le monde forme une communauté ou l’on partage, échange et communique.
Il est donc clair que cette tendance n’est pas sans impact sur les entreprises etleurmode de fonctionnement. Pour rester dans l’ère du temps, les organisations et entreprisesdoivent s’adapter et adopter les nouveauxcomportements.
Les nouvelles technologies
Les nouvelles technologies occupent une place de plus en plus importante au sein de la société actuelle. Internet, les robots, le Cloud, l’automatisation, et les plateformes virtuelles d’échange sont venus révolutionner la façon de vivre et aussi de travailler.
Avec le développement des plateformes d’échanges, il est possible d’accéder aux informations à tout moment et sur n’importe quel appareil connecté. Le big data permet de visualiser sonpropre travail et de faciliter l’interactionavec les clients. Pour les employés, le cloud permet de conserver des données importantes sur une longue durée.
Les millenials sur le lieu de service
D’ici quelques mois, lamain d’œuvre devrait êtreconstituée d’environ 50% de les millenials. En 2025 ce chiffre évoluera certainement et devrait atteindre les 75%. En plus d’apporter des idées innovantes et implémenter de nouvelles approches et idées les millénials sont de plus en plus nombreux. C’est d’ailleurs ce qui leur force.
Les millénials représentent la génération la plus importante à accéder au monde du travail. Selon le principe, les millénials préfèrent rester à domicile jusqu’à ce qu’ilstrouvent le travail qui serait fait pour eux..
La mondialisation et la mobilité
Avec Internet, le monde est en voie de devenir une grande ville interconnectée, d’où l’appellation « villageplanétaire ». La mondialisation est une tendance qui consiste à travaillerau-delà des frontières. Les facteurs tels que la langue parlée, le pays d’origine la devise utilisée pour les transactions et la localisation ont de moins en moins d’importance.
Avec la mondialisation, le travail à domicile et le télétravail prennent de plus en plus d’ampleur.
Aussi longtemps que vous restez connecté à Internet, vous pouvez avoir accès à toutes les informations que vous auriez eu si vous travailliez dans un bureau. Peu importe l’endroit où vous allez, internet vous suivra.
Tous ces changements ont eu un gros impact sur le monde d l’emploi. Les méthodes de travail sont devenues plus modernes et le taux de chômage est revu à la baisse.