Recrutement développeur : comment trouver le meilleur développeur pour la création de site web ?
Évaluez les profils des développeurs web que vous avez retenus
Vous avez sélectionné une dizaine de profils de développeurs web, débutants ou experts, sur la plateforme Job is you. Il vous faut maintenant définir lequel est le plus adapté à votre projet et constitue une véritable force de proposition. Comment faire ?
Prenez d’abord le temps d’examiner leurs références, leurs portfolios et vérifiez que certains des projets qu’ils ont menés auparavant correspondent à la mission que vous allez leur confier.
Mettez-vous ensuite en relation avec eux. De quelle manière ? Vous pouvez les contacter par Skype ou par téléphone. Qu’évaluez-vous à ce moment-là ? Vous pouvez, en les écoutant et en les interrogeant, vous faire une idée de leur personnalité, de leur manière de s’exprimer, de leurs expériences notamment dans les domaines du web mobile, du Html CSS, du MySQL ou du CSS3.
N’oubliez pas de leur demander de quelle façon ils se forment aux nouveaux langages informatiques. Le développement web est en constant changement et demande une réactualisation incessante des connaissances. Vous vérifiez ainsi que le développeur que vous recrutez aime se tenir au courant et qu’il tient à mener une veille technologique efficace.
Consultez leurs blogs
Vous voulez être certain en tant que chef d’entreprise, chasseur de têtes ou cabinet de recrutement que vous ne vous trompiez pas en sélectionnant tel ou tel développeur web ? Consultez les blogs qu’ils ont créés. En général, ces spécialistes de l’IT aiment partager leurs connaissances sur les technologies et les langages qu’ils utilisent.
En arpentant leurs blogs, vous vous faites une idée claire de ce qu’ils sont capables de faire et vous voyez si les connaissances et les compétences qu’ils possèdent peuvent matcher avec le projet que vous souhaitez développer. Vous vous faites également une idée de leur stratégie digitale.
Exposez clairement vos besoins
Vous devez départager deux ou trois développeurs web ? Exposez clairement votre projet ! Voyez avec eux quels sont les technologies et les langages dont vous avez besoin et définissez leur niveau de compétence.
Établissez d’entrée une relation de travail rigoureuse et précise afin d’entrer dans une relation gagnant-gagnant avec le développeur web freelance à qui vous confiez votre projet digital. Comment faire ?
- Proposez-lui une feuille de route claire et précise.
- Demandez-lui une documentation détaillée au sujet de toutes les modifications qu’il envisage afin d’améliorer ou accélérer la refonte de votre site.
- Restez en relation avec lui. Appelez-le régulièrement pour savoir où il en est.
- N’hésitez pas à lui laisser l’accès à tout ce dont il a besoin dans votre société.
- Offrez-lui un salaire intéressant et en adéquation avec son expérience et ses compétences.
Chez Job is you, plateforme spécialisée dans l’emploi IT, nous savons à quel point il est difficile de recruter le développeur web idéal. Afin de vous aider à trouver le bon profil pour vos projets, nous vous proposons de nombreux outils et un espace personnel employeur qui vous facilite grandement la tâche. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous !