Comment développer et utiliser des soft skills ?

Les soft skills ou compétences douces/ comportementales définissent les qualités humaines que possède un professionnel, à l’opposé des hard skills qui renvoient aux compétences techniques. Elles regroupent les aptitudes émotionnelles, relationnelles ainsi que toutes les qualités humaines qui interviennent dans le cadre professionnel. Les entreprises  recherchent de plus en plus des profils à même de faire preuve de promptitude et de réactivité face à une situation d’urgence. C’est pourquoi les procédures de recrutement tiennent désormais compte à la fois des compétences techniques mais aussi des qualités personnelles des candidats. Découvrez dans cet article comment développer les softs skills et les plus utiles au sein des entreprises.

C’est quoi les soft skills ?

Les soft skills désignent l’ensemble des compétences liées au comportement d’un individu, mieux d’un professionnel. Si elles étaient déjà au service des entreprises depuis des années, elles sont nettement plus valorisées dans le contexte actuel dominé par l’automatisation des tâches due à l’avènement du numérique et du développement de l’intelligence artificielle. Les comportements qui traduisent les émotions et les réactions face à une situation professionnelle sont dès lors importants pour les entreprises. L’employé doit être à mesure d’adopter un comportement ou une décision conséquence face à une situation précise. C’est pourquoi il est important de développer des soft skills pour maximiser vos chances de trouver un emploi, mais avant il importe d’avoir une idée sur les plus recherchés par les entreprises.

Développer des soft skills recherché en entreprise

Toutes les aptitudes personnelles et les compétences comportementales ne suscitent pas l’intérêt des employeurs. Vous devez donc vous appesantir sur les plus demandés et les plus recherchés par les recruteurs.

La capacité d’adaptation

Celle-ci est l’une des premières qualités humaines que recherchent les recruteurs chez un candidat. Étant donné que vous allez accéder à un nouveau milieu professionnel, vous serez face à de nouvelles responsabilités et un climat social nouveau, il vaut mieux être un bon caméléon. Cette qualité est indispensable pour vous-même étant donné que vous serrez appelé à changer de poste ou de carrière professionnelle. Une bonne capacité d’adaptation vous confère une meilleure flexibilité dans le travail, une facilité à analyser et comprendre les situations qui se présentent à vous.

La communication facile

Communiquer c’est vital pour un professionnel alors si vous voulez aller loin dans votre carrière, songez-y. Que vous travailliez seul ou en équipe, il est indispensable d’échanger avec les autres, de partager vos expériences pour apprendre. Avoir le sens de la communication vous permet de transmettre plus facilement, mais aussi de décrypter et de comprendre les comportements de vos collaborateurs. Cette qualité intervient à tous les niveaux soit lors d’un entretien d’embauche au cours duquel vous devez vous mettre en valeur et convaincre. Dans ce cadre professionnel, la communication est essentielle pour la négociation, la gestion des relations entre employés etc.

Le sens de l’organisation

Un professionnel organisé c’est ce que recherchent la plupart des employeurs, plus encore c’est la clé d’une excellente performance. Plusieurs tâches peuvent vous être assignées en même temps et il faudra être à mesure de prioriser. Ceci dit, cette qualité vous devez la développer pour vous-même et pour votre entreprise. Être organisé vous permet de mieux planifier votre travail et même de vous intégrer lorsqu’il s’agit d’un travail d’équipe. Cette compétence vous permet d’être à la fois rigoureux et efficace dans votre travail car vous serez Vous serez plus à mesure de gérer les aléas du quotidien.

L’esprit de créativité

Plus vous êtes créatif mieux c’est et ceci est d’autant plus important lorsque vous exercer un métier purement technique. Dans le contexte actuel, les métiers technologiques tels que les web designer, les développeurs web ont le vent en poupe et cela demande beaucoup de créativité. Pour être dans la course professionnelle vers ces nouveaux métiers, vous n’avez de choix que de travailler votre côté artistique. Les entreprises ont besoin d’innover pour garder leur position sur le marché et donc recherchent des profils adaptés à leurs besoins. Développer cette compétence serait très bénéfique pour votre carrière professionnelle.