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Les emplois liés aux productions audiovisuelles se sont progressivement multipliés à la vitesse de la transformation digitale. En effet, aujourd’hui l’audiovisuel concerne une diversité de supports tels que les supports digitaux, la télévision ou la radio.
Le secteur de l’audiovisuel offre de nombreuses opportunités de métiers. Qu’il s’agisse de la conception, de la diffusion d’œuvres ou de la réalisation et du tournage ; les missions dans le secteur de l’audiovisuel sont variées et complémentaires.
Les métiers de l’audiovisuel et les différentes missions
Les métiers de l’audiovisuel renvoient à des métiers du son et de l’image tels que le cinéma, le spectacle, internet, les jeux vidéo etc. Les métiers de l’audiovisuel concernent la production visuelle et constituent l’industrie de la conception et la fabrication des œuvres audiovisuelles.
Les œuvres audiovisuelles peuvent prendre différentes formes à savoir : la réalisation d’un documentaire, d’un reportage, d’un film, ou d’une série.
Avec le développement du digital, les œuvres audiovisuelles ne sont plus destinées uniquement à une diffusion à l’antenne et peuvent aussi concerner la production de fictions pour le web.
Les entreprises peuvent également avoir recours à des experts de l’audiovisuel afin de donner de la visibilité à leur marque.
La création d’un projet audiovisuel nécessite différents acteurs dont les missions sont aussi différentes que complémentaires.
A titre d’exemple, la production d’une œuvre audiovisuelle peut nécessiter l’intervention d’un régisseur ; d’un chargé de production ; d’un directeur de production ; d’un responsable de diffusion ; d’un responsable des programmes ; d’un chargé de postproduction et d’un monteur.
Il existe donc une diversité de métiers au sein du secteur de l’audiovisuel parmi lesquels nous pouvons également citer :
- Assistant réalisateur/Assistante réalisatrice
- Cadreur/Cadreuse
- Technicien / Technicienne audiovisuel
- Chargé/Chargée de production
- Chef monteur/Cheffe monteuse
- Régisseur général/Régisseuse générale
- Scénariste
- Scripte
- Directeur/Directrice de la photographie
- Ingénieur/Ingénieure du son
- Journaliste-reporter d’images
- Animateur/Animatrice de radio et de télévision
- Machiniste constructeur/constructrice ou plateau
- Mixeur/Mixeuse son
- Photographe etc.
Évolutions professionnelles et perspectives de carrière dans le secteur de l’audiovisuel
Le secteur de l’audiovisuel est un secteur économique très dynamique qui offre de nombreuses opportunités d’emploi.
Les recrutements dans le secteur de l’audiovisuel sont particulièrement importants dans les sociétés de production (sociétés qui assurent la réalisation de films, de documentaires, de vidéos d’entreprise, de reportages, de programmes télévisés etc) ; les agences de casting ; les agences de communication ; le secteur de l’événementiel ou encore chez les diffuseurs audiovisuels (chaînes de télévision, les radios, les opérateurs internet, etc.).
Enfin, les entreprises ayant besoin d’augmenter leur visibilité et de créer leur image de marque peuvent être amenées à recruter des profils issus de l’audiovisuel.
Comment travailler dans le secteur de l’audiovisuel ?
Du bac+2 au bac+5, il existe plusieurs formations pour travailler dans le secteur de l’audiovisuel. De même, certaines formations professionnelles audiovisuelles sont accessibles.
Parmi les diplômes et les formations existants figurent notamment :
Au niveau bac+2 :
- CAP arts et audiovisuel
- BTS métiers de l’audiovisuel
Au niveau bac+3 :
- BUT audiovisuel
- Bachelor audiovisuel
- Licence audiovisuel
- Licence pro audiovisuel
Au niveau bac+5 :
- Master audiovisuel
- Mastère spécialisé audiovisuel
- Formations professionnelles audiovisuelles etc.
Qualités et compétences recherchées dans le secteur de l’audiovisuel
Pour travailler dans le secteur de l’audiovisuel, le professionnel doit posséder un certain nombre de compétences techniques selon les spécificités de son métier mais aussi des qualités personnelles parmi lesquelles :
- La polyvalence
- Des qualités relationnelles
- Une véritable sensibilité artistique
- Une adaptabilité et une flexibilité
- Avoir une bonne gestion du stress
- La rigueur et l’organisation
- Savoir faire preuve de concentration et de réactivité
- Savoir être dynamique et sociable,
- Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en équipe etc.
Enfin, les professionnels dans ce domaine doivent réaliser une veille constante pour suivre l’évolution du secteur d’activité.